MISSIONS

En tant qu'Officier de Communication pour le Changement de Comportement Social (SBCC), vous aurez pour mission de :

Développement stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour le changement de comportement
• Analyser les comportements sociaux et identifier les leviers de changement
• Concevoir des messages adaptés aux populations cibles
• Développer des approches innovantes de sensibilisation

Mise en œuvre opérationnelle

• Coordonner les activités de communication communautaire
• Former et encadrer les équipes de terrain sur les techniques SBCC
• Superviser la production de supports de communication
• Organiser des sessions de sensibilisation et d'éducation

Suivi et évaluation

• Mettre en place des systèmes de suivi des activités SBCC
• Évaluer l'efficacité des interventions de changement de comportement
• Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises
• Produire des rapports d'activités réguliers

Partenariat et coordination

• Collaborer avec les partenaires locaux et communautaires
• Représenter CRS dans les forums techniques sectoriels
• Renforcer les capacités des structures partenaires
• Faciliter la coordination avec les autorités locales

PROFIL REQUIS

Formation

• Diplôme universitaire en communication, sociologie, anthropologie, santé publique ou domaine connexe
• Formation complémentaire en communication pour le changement de comportement (atout)

Expérience

• Minimum 3-5 ans d'expérience dans la communication pour le développement
• Expérience avérée en conception et mise en œuvre de programmes SBCC
• Expérience de travail avec les communautés rurales
• Connaissance du contexte socio-culturel malgache

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodologies SBCC et approches participatives
• Compétences en conception de supports de communication
• Connaissance des outils de suivi-évaluation
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de conception)

Compétences relationnelles

• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Maîtrise du malgache et du français (anglais apprécié)
• Aptitudes à l'animation et à la facilitation
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle
• Sens de l'adaptation et de l'innovation

Conditions : Poste basé à Farafangana avec déplacements terrain fréquents

Référence : SBCZ_Application_2025

Date limite : 25 juillet 2025 - Envoi LM et CV (format PDF) à HR_CRSMGRecrutement@crs.org